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転職活動のチェックポイント【入社・退社時の確認事項編】

入社・退社時の確認事項編

入社時に必要なこと

入社に当たっては、残務整理などに要する時間を考え、ゆとりのスケジュールをで臨むことはが大切です。ただ会社や職場によって、一日でも早く出社を要請される場合があります。その場合は、自分の都合だけを押し通そうとすることだけは避けたいですね。
前もって、自分のスケジュール等をしっかり管理しておきましょう。
握手

point> 入社のチェック


□入社もで余裕のあるスケジュールを組んだか?

□新天地でしっかりとして目標を定めたか?

□ごれからお世話になる人たちに挨拶はしたか?

□新天地で自分の仕事振りをイメージできているか?

□労働契約書を締結したか?

□自分の周りの人たちに挨拶状の手配、報告は済んだか?

□引継ぎも順調にいっているか?




退職時に必要なこと

円満退社のためには、計画的に手続きを進めることが大切です。退職先から気持ちよく送り出してもらえるようにしましょう。退職時には社会保険や年金の切り替え手続きなどがあり、事務処理に手間がかかることもあります。自分の都合だけではなく、退職先を会社全体、所属部署全体の都合を考えて、少しの余裕を持って行動したいですね。
引継ぎや取引先のあいさつ回りもありますから、退職の意思表示は少し早めのほうが良いでしょう。


point> 退職時のチェック


□退職まで余裕のあるスケジュールを組んだか?

□上司、同僚とお礼や挨拶は済んだか?

□職場関係の取引先への挨拶や後任の紹介などは済んだか?

□出来るだけ円満に退社できたか?

□周囲に迷惑のかからない退職時期を選んだか?

□引継ぎも順調にいっているか?




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