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外資系企業への転職





外資系企業への転職は有利か不利かを考える
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 ├ 転職の理由
 ├ 転職の是非
 ├ 転職に有利な年齢、不利な年齢
 ├ 転職に有利な職業
 ├ 転職希望者には外資系企業が人気
 ├ 外資系企業の定義
    ├ 分類 その1
    ├ 分類 その2
    ├ 分類 その3
    └ 分類 その4
 ├ 外資系企業の特色 給料編
    ├ 特色 通勤時間編
    ├ 特色 人間関係編その1
    ├ 特色 人間関係編その2
    ├ 特色 入社編
    ├ 特色 社員編その1
    ├ 特色 社員編その2
    ├ 特色 社員編その3
    └ 特色 就職編
 ├ 外資系企業への転職に必要な語学力
    ├ 転職の際の履歴書
    ├ 転職の際の面接
    └ 転職で求められる能力
 ├ 外資系企業と日本企業の違い
 ├ 外資系企業のメリットとデメリット その1
    ├ メリットとデメリット その2
    └ メリットとデメリット その3
 └ 外資系企業【マイクロソフト】
    ├ 主な外資系企業 その1
    └ 主な外資系企業 その2




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テーマ : 就職・転職の応援案内
ジャンル : 就職・お仕事

転職は事前の準備が大事



転職マニュアル
転職は事前の準備が大事

転職活動をするにあたり、まずは自分の考えをまとめておくことが重要です。
自分がどのような仕事をしたいのか、しっかりとした考えを持つ。
そうしなければその場の状況に流されてしまうからです。

自分がどんな仕事をしたいのか。
そこから自分がどのような業種、会社に入りたいかを探すことになります。
何を、どんな風に、どんな経験を活かして、どうしていきたいのか。
じっくり考えて言葉にしてみましょう。
なぜ転職したいのかも重要なことです。
「他にやりたいことがあるから」「今の仕事は休みがなくきついから」「給料が安いから」などいろんな理由をみなさん抱えています。
その理由も条件のひとつとなります。
また同じ不満を持つような会社に就職しても仕方がないからです。
実際に紙などに書いてみると考えがまとまりやすいかもしれません。
その際に、今までのキャリアや資格などをまとめておくのもいいでしょう。
自らのセールスポイントとなります。

転職マニュアル≫続きはこちら

転職マニュアル 【情報収集と面接対策】
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求人情報 Q-JiN ~アルバイト・バイト・転職・就職・新卒・パート~仕事情報



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転職活動のチェックポイント【入社・退社時の確認事項編】

入社・退社時の確認事項編

入社時に必要なこと

入社に当たっては、残務整理などに要する時間を考え、ゆとりのスケジュールをで臨むことはが大切です。ただ会社や職場によって、一日でも早く出社を要請される場合があります。その場合は、自分の都合だけを押し通そうとすることだけは避けたいですね。
前もって、自分のスケジュール等をしっかり管理しておきましょう。
握手

point> 入社のチェック


□入社もで余裕のあるスケジュールを組んだか?

□新天地でしっかりとして目標を定めたか?

□ごれからお世話になる人たちに挨拶はしたか?

□新天地で自分の仕事振りをイメージできているか?

□労働契約書を締結したか?

□自分の周りの人たちに挨拶状の手配、報告は済んだか?

□引継ぎも順調にいっているか?




退職時に必要なこと

円満退社のためには、計画的に手続きを進めることが大切です。退職先から気持ちよく送り出してもらえるようにしましょう。退職時には社会保険や年金の切り替え手続きなどがあり、事務処理に手間がかかることもあります。自分の都合だけではなく、退職先を会社全体、所属部署全体の都合を考えて、少しの余裕を持って行動したいですね。
引継ぎや取引先のあいさつ回りもありますから、退職の意思表示は少し早めのほうが良いでしょう。


point> 退職時のチェック


□退職まで余裕のあるスケジュールを組んだか?

□上司、同僚とお礼や挨拶は済んだか?

□職場関係の取引先への挨拶や後任の紹介などは済んだか?

□出来るだけ円満に退社できたか?

□周囲に迷惑のかからない退職時期を選んだか?

□引継ぎも順調にいっているか?




転職活動のチェックポイント【自己PRポイント編】

自己PRポイント編

アピールできる資格・特技はあるか

資格などを持っている場合には、仕事に直結していないものでも、内容に盛り込んでおこう。自己啓発を怠らない姿勢をアピールすること。
アピール

point> [これなら負けない]の資格・特技

□あなたの持っている資格をすべて列記せよ

□あなたが仕事上最も大切に考えたことは?

□資格取得の背景は?受験までの苦労は?

□あなたが長年勉強、研究したきたテーマは?

□資格はないが、熟練している技能はないか?

□資格を取ってよかったこととは何か?


▼文章をまとまてみると(自己PR書例文)


営業の仕事に自信がつくようになると、もう一段上のランクを目指してみたいと欲も出てきました。宅地建物取引主任者の資格取得に挑戦したのもそのような理由でした。就業時間が不規則な仕事をしていましたので、毎朝30分と休日に集中して学習をしてまいりました。約一年近く学習してきまして、今秋、ようやく合格することがでました。限られた時間を有効に継続して活用できたことが、合格できた以上に収穫であったと思います。




仕事以外でアピールできることはないか

自己PR書は、あなたの個性や考え方が伝える書類です。内容は仕事のことに限るというルールもない。あくまでサブ情報としての扱いに変わりはないが、こうした部分が、面接時の応答をスムーズにする材料となる場合もある。

point> 仕事以外の自慢できるキャリア

□学生時代、あるいは、卒業後のサークル活動などは?

□最近、感じる最も心地よい瞬間は?

□仕事以外で、今、最も興味を抱くものは?

□あなたが仕事関係以外で持つ人脈は?

□長く続けてきた趣味や習慣などは?

□学生時代の専攻?それが、現在もどのような形で生かされているのか?

▼文章にまとめてみると(自己PR書例文)


現在、朝の時間を利用してジョギングを始めました。始めて3ヶ月ほど経っています。先日、町内のマラソン大会に参加し、ハーフマラソンではなんとか完走することが出来ました。1年後の大会ではフルマラソンに挑戦しようと、目標を持って毎日走っています。気力と体力が充実している今日、御社の求人を目にして、新たな挑戦を決意しました。これまでの経験を生かしながら、御社の一員として、更なる成長を目指していきたいと考えております。

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転職活動のチェックポイント【職務経歴書編】

職務経歴書編

職務経歴書を書くときのコツ

履歴書が学歴や職歴などを中心に、応募者の人物像に伝える書類であるのに対し、キャリアや自己啓発の内容により詳細を伝えることで、具体的な業務知識と、その能力をアピールするのが職務経歴書。
ライバルに差をつけるためのコツを教えよう。

PC!S.gif

【書き方のコツ】

●書式に決まりはないが、履歴書と一緒のA4サイズ1枚程度に簡潔に。

●手書きよりワープロが好まれるが、署名は手書きで。

●書き始めは研修も含める。導入研修の内容は、基礎が身についているかどうかが判断材料。

●受賞歴、実績もPR材料。社長賞をもらった、営業成績トップなど積極的にPR。
  実績は具体的に数字で示す。

●志望動機を書くための素材を用意しておく。転職のきっかけになった出来事や
  経験に結びつくことを書いておくと、面接で納得してもらいやすい。


職務経歴書の具体的書き方→[営業職編][技術職編]

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